Május 14. és 16. között a Független Egészségügyi Szakszervezet Balatonföldváron, a Munkástanácsok Országos Szövetségének képzési központjában tartotta legújabb, államilag jóváhagyott képzését. A háromnapos, 30 órás program célja a szakszervezeti tisztségviselők és tagok felkészítése volt az érdekvédelmi feladatok hatékonyabb ellátására, amely a GINOP Plusz 3.2.3-24-2024-00016 Szociális partnerek kapacitásépítése című projekt keretében valósult meg. A résztvevők naprakész tudást szereztek a tárgyalási stratégiáktól kezdve a bérpolitikai kérdéseken át a munkaidő-gazdálkodás jogi vonatkozásáig.
A képzést a DFT Hungária Kft. négy előadója vezette, akik részletesen foglalkoztak többek között:
A képzésen az egészségügyi szolgálati jogviszonnyal kapcsolatos munkajogi, foglalkoztatási jogi kérdések kerültek átbeszélésre a jelenlévőkkel.
Az előadó kifejtette a munkavállalókat megillető jogokat és az őket terhelő kötelezettségeket. Az egyes jogok és kötelezettségek kapcsán felmerülő kérdéseket a résztvevők közösen átbeszélték, továbbá a munkavégzés alóli mentesülések kapcsán a társadalombiztosítási következményekre is kitért az előadás, valamint az egészségi okból való alkalmatlanság kérdésköre és az ahhoz kapcsolódó új jogértelmezés (Alkotmánybírósági döntés) is témaként szerepelt. A képzési napon a továbbiakban a munkaviszony módosításának kötelező és lehetséges esetei kerültek megtárgyalásra.
Továbbá sor került a munka és pihenőidő munka törvénykönyvében és egészségügyi szolgálati jogviszonyt szabályozó törvényekben található szabályainak bemutatására, amelynek keretében szó esett – többek között – a munkaidő mértékére és a munkaidő beosztására vonatkozó rendelkezésekről, a munkaidőbe tartozó előkészítő és befejező tevékenységről stb., amelyekkel kapcsolatban számos, a résztvevőktől érkező kérdés is átbeszélésre került. Továbbá a pihenőidő szabályai, úgy mint például a napi és a heti pihenőidő, valamint a szabadság, annak összetétel és kiadási szabályai is témaként szerepeltek a képzési napon.
A képzés végén az egészségügyi szolgálati jogviszony megszűnésének és megszüntetésének esetköreit kezdték átbeszélni a résztvevők, amelynek nem jutottak végére az idő rövidségére tekintettel.
A résztvevők aktív bevonásával zajló előadások és gyakorlati példák révén a képzés nemcsak elméleti tudást nyújtott, hanem készségeket is fejlesztett, amelyek közvetlenül alkalmazhatók a mindennapi érdekvédelmi munkában.
A szakszervezetünk 22 tisztségviselője vett részt az államilag elismert képzésen, melynek elvégzéséről a résztvevők tanúsítványt kaptak. A FESZ ezzel a programmal is erősíti tagságát és a szakszervezeti munka hatékonyságát, hozzájárulva az egészségügyi dolgozók érdekeinek még eredményesebb képviseletéhez.
