A rendezvényen a Semmelweis Egyetem hallgatói vettek részt, összesen 16 fő.
A FESZ részéről Dr. Soós Adrianna szakmai vezető és egyben a FESZ elnöke, illetve Fodor Fanni rendezvényszervező vett részt.
Miért vagyunk itt? Tettük fel a költői kérdést a program elején.
A munkaerő utánpótlás és a fiatal munkavállalók bevonása a szakszervezeti életben nagyon fontos. Időben fel kell készíteni a munkavállalókat az érdekük védelmére, hogy tudatosan vállaljanak munkát, előnyös munkaszerződéseket kössenek. A szakszervezet számára is fontos, hogy legyen utánpótlás, másrészt időben kezdeményezzünk olyan kormányzati egyeztetésekre, amelyek a jövő generáció munkába állását, megtartását segíti. A rendezvény során lehetett azonosítani azokat a problémákat, ami a fiatalokat érdekli, ami problémát okoz a munkába álláskor vagy azt megelőzően, és tanácsadásra már a munkahelyek kiválasztásakor és a képzés során is szükséges lehet. Már a képzés során is sokan dolgoznak, hogy megkeressék a megélhetésükhöz szükséges forrásokat.
Érdekeket könnyebb képviselni, amíg nem helyezkedtünk el!
Tájékoztatást adtunk a szakszervezetek és egyéb érdekképviseletek közti különbségekről -mi szerint a munka világában - a bérrel, egyéb juttatásokkal munkaidőszervezéssel kapcsolatos kérdésekben a szakszervezetekkel, míg a szakmai tartalmi kérdések tekintetében a kamarákkal, szakmai szövetségekkel lehet együttműködni.
Javasoltuk mielőbb kapcsolódjanak be a szakszervezeti munkába, hogy közösen tudjuk alakítani a jövőjüket.
Amiben tudunk segíteni:
Az egyeztetésen jelen volt a Hallgatói Önkormányzatok Országos Szövetségének az elnöke is, akivel megállapodtunk, hogy hasonló rendezvényeket más egyetemeken is rendezünk. Egyetértettünk abban is, hogy szorosabb kapcsolatot építünk ki a Hallgatói Önkormányzatok és a FESZ között, hogy minél jobban képviselhessük közösen a fiatal leendő munkavállalók érdekeit is.
